Минэкономразвития совместно с Минфином планируют разработать программу по повышению производительности труда

России необходимо форсированными темпами наращивать производительность труда — на 5-6% ежегодно, заявил президент страны Владимир Путин во вторник, в ходе заседания Совета по стратегическому развитию и приоритетным проектам. По его словам, по показателям в этой сфере Россия более чем в два раза уступает развитым странам, а при бездействии этот разрыв может стать еще больше.

Граждане рационально используют только 40% рабочего времени, остальные 60% тратятся неэффективно: например, на перекуры и обеды, подтверждает слова президента исследование экспертов "Опоры России".

Для борьбы с этим Минэкономразвития совместно с Минфином планируют разработать программу по повышению производительности труда до конца лета и осенью начать ее апробацию в пилотных регионах, заявил в ходе заседания президентского совета глава Минэкономразвития Максим Орешкин. 

Как именно будет выглядеть программа, пока неизвестно, однако министр отметил, что одной из основных мер, призванных изменить ситуацию, будет создание федерального центра компетенций на базе "Внешэкономбанка". Его главной задачей будет распространить лучший мировой и российский опыт в сфере повышения производительности и организации труда.

Одного создания такого центра будет недостаточно, уверен член Комитета гражданских инициатив, экономист Евгений Гонтмахер.

В частности, надо изменить систему профессионального образования в стране в целом, уверен Гонтмахер. "Она консервативная и отстает от того, что нужно нашей экономике", — отмечает он. Поддерживает такую точку зрения и вице-президент "Деловой России" Илья Семин. По его данным, сегодня 70% промышленных предприятий испытывают дефицит квалифицированных кадров.

Решить проблему поможет создание системы непрерывного образования, уверены в Центре стратегических разработок. "Благодаря ей работник сможет в любой момент улучшить свои компетенции, оставаясь востребованным на рынке труда", — отмечает руководитель информационного образования ЦСР Елена Долгих.

Тормозит производительность труда и низкий уровень менеджмента на предприятиях, отмечает Семин.

В качестве решения проблемы президент "Опоры России" Александр Калинин предлагает создать порядка "100 тысяч новых учебных мест в вузах, готовящих специалистов по научной организации труда".

Впрочем, одним из основных тормозов эффективности труда все еще остается технологическое отставание, сходятся во мнении эксперты.

Для того чтобы изменить ситуацию, надо начать "с банальных вещей", уверен Гонтмахер, а именно — с улучшения делового климата и гарантии частной собственности. Это, в свою очередь, будет способствовать разгосударствлению экономики в целом и привлечению инвестиций в производство.